Page 21 - LogReal.Direkt_Ausgabe-6.2023
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Logistik

             Prozessen (insbesondere in KI, Robotik etc.) zur  9.      Supply-Chain-Ansatz: Umsetzung von Standards
             Steigerung der Produktivität und zur Reduzierung   bspw. für Verpackung und Produkteigenschaften als
             des mittelfristigen Bedarfs an Beschäftigten, begleitet   Basis für Circular Economy und Postponement.
             durch ein „Change Management“.             10.    Resistenz: Berücksichtigung des Einflusses klimati-
           3.    Unternehmenskultur:  Neue  Themen  (Leistungsbe-  scher Veränderungen auf den operativen Betrieb und
             reitschaft, „Purpose“, wertorientiertes Handeln, Nach-  der Anforderungen der Finanzwirtschaft (Versiche-
             haltigkeit etc.), Kompetenzorientierung statt fachliche   rungen, Investoren etc.) bei Unternehmensentschei-
             Expertise, Modernisierung der Weiterbildung in Rich-  dungen.
             tung „Change“ und Führungskultur, als Arbeitgeber  11.   Alternative:  Etablierung der Logistik als Alternati-
             aktives Vorleben der Offenheit gegenüber allen Men-  ve zu den bekannten Arbeitgebern aus der Industrie
             schen in den Mittelpunkt stellen.             durch geeignete Kampagnen und Initiativen vor Ort.
           4.    Austausch:  Etablieren von unternehmensübergrei-  12.   Kulturwandel:  Entwicklung einer unternehmens-
             fenden Plattformen zum Austausch von Kapazitäten   spezifischen Roadmap zur Steigerung der Offenheit
             und Beschäftigten bei Schwankungen, Transparenz   gegenüber Veränderungen der Rahmenbedingungen,
             über im Idealfall alle Partner hinweg zu Vermeidung   Zusammenarbeit mit Partnern, Definition gemein-
             des „Bullwhip“-Effekts sowie firmenübergreifender   samer Ziele, Transparenz und Standardisierung zur
             Austausch von Mitarbeitenden zur Steigerung des ge-  Bewältigung des Digital-, Energie-, Klimawandels etc.
             genseitigen Verständnisses.
           5.    Resilienz:  Etablierung eines professionellen Risi-  Die ausführlichen Ergebnisse des Gipfeltreffens wer-
             ko-Managements mit Risikoanalyse und dem Einsatz  den in den nächsten Monaten in einem Bericht zum
             der adäquaten Werkzeuge zur Steigerung der Resilienz  Logistikjahr 2024 veröffentlicht. Der Bericht wird
             in volatilen Zeiten (Bestandsaufbau, Komplexitätsre-  Ende Q1/2024  an den Schirmherrn Oliver Luksic,
             duzierung, Transparenzerhöhung, Alternativen zu den  MdB, Parlamentarischer Staatsekretär beim Bundes-
             Beschaffungsmärkten und Sourcing-Strategien etc.).  minister für Digitales und Verkehr, übergeben.
           6.    Kooperation: Bündelung von Mengen und partner-
             übergreifende Abstimmung der Anlieferungen zur
             optimalen Auslastung der bestehenden Infrastruktu-
             ren (neben Verkehr auch Strom, Kommunikation etc.)
             und der Verkehrsträger Schiene und Binnenschiff.
           7.    Cyber-Security: Entwicklung eines Notfallplans und
             einer Strategie für eine höhere IT-Sicherheit.
           8.    Klimaneutralität: Unternehmensbezogene Entwick-
             lung einer Roadmap zur Erreichung der Klimaneutra-
             lität inkl. der notwendigen Maßnahmen im Unterneh-
             men und deren Umsetzungszeitraum (Meilensteine).

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