Page 38 - LogReal.Direkt_Ausgabe-6.2023

Logistikimmobilien

Die Ausbilder und ihre Azubis
(oben von links):
Timo Gließner (stv. Werksleiter),
Roland Manske (Werksleiter),
Philipp Körber,
Mateusz Maciejewski,
Micha Heidenreich und
Geschäftsführer
Johannes Lehde;
unten von links:
Simon Wutkowitz,
Frederik Asllani,
Miguel Paga,
Hassan Faraj,
Finn Risse und
Fabian Böhmer.
Nicht auf dem Bild ist
Finn Klages.
(Foto: Lehde)

streuen den Jungs und Mädels keinen Sand in die Augen.
Lehde hat Wer sich zum Stahlbetonbauer ausbilden lässt, der möch-
te das auch und der weiß eben auch, dass man viel an der
frischen Luft arbeitet. Nicht alle jungen Leute wollen mit
erneut Bildschirm und Tastatur arbeiten. Wir können aber wohl

mit unserem guten Betriebsklima punkten.“
Viele Azubis haben darüber hinaus auch schon eine
genügend recht klare Vorstellung von Lehde: Das Unternehmen

sponsert Sportvereine, lädt zu Betriebsbesuchen ein und
bietet Bewerbungstrainings. Ausbildungsleiter Roland
Lehrlinge Manske besucht regelmäßig heimische Schulen, um dort
das Unternehmen vorzustellen.
„Vielleicht“, mutmaßt Johannes Lehde „hat sich auch
rumgesprochen, dass man sich hier enorm einbringen und
mitgestalten kann.“ Lehde verweist in dem Zusammen-
Gegen den immer stärker werdenden Trend konnte das hang darauf, dass das jüngste Projekt zur Digitalisierung
Bauunternehmen J. Lehde GmbH auch in diesem Jahr von Arbeitsprozessen unmittelbar aus der Belegschaft
alle Ausbildungsplätze besetzen. Timo Gließner (stellver- entstanden ist. Derzeit befasst man sich bei Lehde mit der
tretender Werksleiter) und Roland Manske (Werksleiter) nutzenbringenden Anwendung von Künstlicher Intelli-
begrüßten zum Ausbildungsstart die neuen Kollegen: Fa- genz. „Wir setzen sehr auf Zusammenarbeit in Augenhö-
bian Böhmer und Mateusz Maciejewski durchlaufen eine he.“
zweijährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter mit
der Fachrichtung Beton- und Stahlbetonbauer. Darüber
hinaus absolvieren Finn Klages und Hassan Faraj ein Jah-
respraktikum. Finn Risse mach ein duales Studium zum
Bauingenieur. Das Unternehmen J. Lehde GmbH wurde 1946 gegründet und
Während fast alle Ausbildungsbetriebe über Fach-
kräftemangel und unbesetzte Lehrstellen klagen, ist das machte sich zunächst als Spezialist für Betonfertigteile einen Na-
men. Inzwischen hat sich Lehde auch durch Architekturleistungen
bei Lehde seit Jahren nicht der Fall. Befragt nach den (Planung und Projektabwicklung) für Industriebauten eine um-
Gründen, meint dazu Geschäftsführer Johannes Lehde: fangreiche Reputation erworben. Die Kompetenzen liegen in den
„Bei den Dualen Studenten spielt sicherlich eine Rolle, Bereichen Beratung, Planen und Bauen sowie in der Herstellung
dass wir das Gehalt nicht nur zahlen, während die Leu- von schlüsselfertigen Industriebauten und Betonfertigteilen. Das
te bei uns im Betrieb sind; wir unterstützen auch, wenn Unternehmen aus Soest befindet sich seit jeher in Familienbesitz
die Studenten dann wieder an der Uni sind.“ Bei den Azu- und beschäftigt derzeit 135 Mitarbeiter. Geschäftsführer sind Mar-
bis sei die Lage wohl anders, wie Martin Butz, ebenfalls tin Butz und Johannes Lehde.
Geschäftsführer bei der J. Lehde GmbH, erläutert: „Wir

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